La 19e édition du Forum de l’emploi aura lieu à la salle des fêtes de Millau le mercredi 2 mars 2022 de 13h30 à 17h. Il réunira une quarantaine d’entreprises sud Aveyronnaises qui offriront de nombreux postes sur le territoire dont la plupart sont accessibles sans qualification.
Depuis la première édition imaginée et portée par la CCI et alors appelée « Jobs d’été », le Forum saisonnier devenu depuis le Forum de l’emploi a accueilli 12 000 visiteurs pour environ 4 700 postes proposés. « Une belle réussite » qu’a soulignée Anne Delagnes représentante élue à la CCI de l’Aveyron. La majorité des candidats sont des demandeurs d’emploi (57 % en 2020), mais le Forum a tout de même été organisé pendant les vacances scolaires afin que les étudiants expatriés puissent y participer.
Plus de 300 postes à pourvoir
À ce jour, 34 entreprises ont confirmé leur présence, mais les inscriptions sont toujours ouvertes. Elles offriront aux candidats plus de 300 postes, des contrats saisonniers allant d’un à neuf mois, mais également d’autres missions, comme des remplacements, qui pour la plupart pourront déboucher sur des CDI. Myriam Ghettout (Pôle Emploi) assure que « de nombreuses entreprises cherchent du personnel et que la majorité des postes seront pérennisés ». Certaines structures présentes dans les murs de la salle des fêtes offriront jusqu’à une quarantaine de postes en sud-Aveyron (Millau, Roquefort, Lévézou, vallée du Tarn…).
Savoir se vendre
Après une édition contrariée en 2021 qui a dû se tenir en distanciel, la version 2022 pourra avoir lieu en présentiel, une opportunité pour les candidats de se présenter, mais surtout de se vendre lors de la rencontre avec les recruteurs.
Les professionnels de l’emploi présents expliquent que désormais, « six entreprises sur dix sont à la recherche d’un savoir-être et non d’un savoir-faire ». Les débutants ont donc désormais autant de chance de décrocher le job que les personnes plus expérimentées, avec de la motivation et en donnant une première impression positive. D’où l’intérêt de bien préparer son entretien, un service que propose pôle Emploi en lien avec des cabinets et des prestataires extérieurs comme le CREPT ou BGE sur des demies journées. En complément, des stands d’information seront à disposition du public le jour du Forum.
Une réponse adaptée
À l’heure actuelle, le monde du travail évolue, les codes sont en train de changer et les entreprises de tous les secteurs doivent s’y adapter. Séverine Peyretout précise que « dans certains secteurs, le recrutement est même un frein à l’emploi ». Dans le même temps, le taux de chômage baisse, un signe encourageant pour la représentante de Pôle emploi qui confie qu’« on est encore loin du plein emploi comme chez nos voisins nord aveyronnais ». Pour une moyenne aveyronnaise de 6,10 % en décembre le sud Aveyron totalisait encore 7. 70 % de chômeur à la même période.
Dans ce contexte, le Forum de l’emploi représente une réponse adaptée aux divers besoins des recruteurs et des candidats. Il permet aux uns de gagner du temps en faisant connaitre leurs besoins et en rencontrant des profils variés en quelques heures et aux autres d’avoir accès à de nombreuses offres et de se présenter lors d’un échange.
Depuis près de 20 ans, le Forum de l’emploi a fait ses preuves, il fait partie des rendez-vous incontournables du marché de l’emploi en sud Aveyron. À son issue, la majorité des postes seront pourvus. Nombre d’entre eux seront de véritables portes d’entrée pour des contrats voués à être pérennisés dans des entreprises du territoire.
