#MonJobEnAveyron, le premier job dating de l’alternance en Aveyron
Premières préoccupations des entreprises de l’Aveyron en 2022, tous secteurs confondus, l’emploi et le recrutement sont au cœur des actions menées par la CCI Aveyron auprès des entreprises, avec les acteurs de l’emploi et de l’économie de l’Aveyron.
Dans le cadre d’une large mobilisation en faveur de l’emploi et de l’attractivité sur le territoire, et afin d’accompagner les entreprises industrielles et de services de l’Aveyron dans l’intégration de compétences et le recrutement de talents de niveau Bac à Bac + 5, la CCI Aveyron organise le mercredi 11 mai la première édition des Rencontres #MonJobEnAveyron à Rodez, premier job dating de l’alternance.
A cette occasion, seront réunis à partir de 14h à la Cité de l’Entreprise et de la Formation, plus de 150 jeunes de toute l’Occitanie actuellement en recherche de contrats d’alternance, en cours d’études ou récemment diplômés des Ecoles :
- INP Purpan, Ecole d’ingénieur
- IMT Mines Albi-Carmaux
- 3iL Ecole d’Ingénieurs
- INSA Toulouse
- EGC Rodez
- IEQT Rodez
- Mastère Management Stratégique et Marketing Digital – MSMD
- Bachelor CSI – Concepteur de Systèmes d’Information
- Purple Campus Rodez
Ces jeunes viendront à la rencontre d’une trentaine d’entreprises du secteur industriel, de l’agro-alimentaire et des services de l’Aveyron qui ont confirmé leur participation et qui proposeront des contrats d’alternance. Des offres de stages et des emplois pourront également être présentés durant ce job-dating.
Les filières de formation représentées concernent notamment l’agroalimentaire, le développement informatique, le numérique et les réseaux, le marketing digital, la gestion, le développement commercial et international et le management, le génie mécanique, le génie industriel, l’environnement, le risque industriel, la sécurité et la qualité.
Objectif : attirer en Aveyron les futurs collaborateurs qualifiés des entreprises aveyronnaises et les faire rester sur le territoire. Cette 1re édition permettra aux étudiants, aux apprentis et aux futurs salariés de découvrir à la fois le dynamisme et les richesses des entreprises industrielles et de services aveyronnaises et du territoire de l’Aveyron, ainsi que ses opportunités de vie et d’installation.
Liste des diplômes représentés lors du job-dating du 11 mai
- Bac Professionnel Métiers du Commerce et de la Vente : Contrat de 2 ans après une seconde
- BTS Management Commercial Opérationnel : Contrat de 2 ans après un Bac
- BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client : Contrat de 2 ans après un Bac
- BTS Gestion de la PME : Contrat de 2 ans après un Bac
- Bachelor Responsable de la Distribution : Contrat de 1 an après un Bac+2
- Bachelor Responsable Développement Commercial : Contrat de 1 an après un Bac+2
- Licence RH : Contrat de 1 an après un Bac+2
- Ecole de Gestion et de Commerce : Contrat de 1 an en dernière année de l’EGC après un Bac+2
- Mastère Management Stratégique et Marketing Digital : Contrat de 2 ans après un Bac+3
- Licence Professionnelle Animateur Qualité : Contrat de 1 an après un Bac+2
- Bac+5 Programme Manager des risques QHSE : Contrat de 2 ans après un Bac+3 ou de 1 an après un Bac+4
- Bachelor Infrastructures, réseaux et cybersécurité : Contrat de 1 an après un Bac+2
- Ecole d’ingénieurs en Informatique 3IL Ingénieurs : Contrat de 3 ans après un Bac+2
- Ecole d’Ingénieurs en génie Mécanique INSA : Contrat de 3 ans après un Bac+2
- Ecole d’Ingénieurs généraliste en génie Industriel IMT Mines Albi-Carmaux : Contrat de 3 ans après un Bac+2
- Diplôme d’Ingénieur de l’Ecole d’Ingénieurs de Purpan : Contrat de 3 ans après un Bac+2
